2019年是我校实行硕士生导师上岗申请制的第一年。经个人申请、院学位评定分委员会审议和遴选、学院公示，37名申请人获得了导师上岗招生的资格（其中学术型导师29名、专硕导师37名；专硕导师中含校外导师8名）。11名首次上岗招生的导师，还将在上岗前参加学校导师学院组织的导师上岗培训。

为加强研究生导师队伍建设，提高研究生培养质量，建立基于研究生培养绩效的动态调整机制，切实做好导师上岗的遴选工作，我院根据学校相关硕士生导师申请上岗制度的文件精神，于2018年12月下旬制定了《金螳螂建筑学院学术学位硕士研究生指导教师上岗招生申请制实施细则（试行）》、《金螳螂建筑学院专业学位研究生指导教师上岗招生申请制实施细则（试行）》。两份实施细则，对申请上岗导师的政治素养、师德风貌、年龄、职称、科研经费与科研成果、不适合上岗情形等方面提出了具体的要求。

3月初，院教研办向学院专任教师、省级企业研究生工作站等与研究生培养有密切合作的单位宣传了实施细则，45名申请人向学院提交了《苏州大学研究生指导教师招生申请表》。3月6日下午，院学位评定分委员会召开专门会议，根据实施细则，对各申请人的资格进行了审查，对申请人的导师资格进行了评议和讨论，最终经无记名投票，《苏州大学金螳螂建筑学院2019年上岗招生硕士研究生指导教师名单》正式出炉，37名申请人获得上岗招生导师资格并及时进行了公示。上岗导师名单于3月12日提交学校研究生院研招办备案。