学院召开就业工作推进会

为推动毕业生实现高质量充分就业，2026年5月27日上午，金螳螂建筑学院在C02-2515会议室召开了就业工作推进会。学院领导班子全体成员、各系负责人、教工党支部书记、毕业班辅导员以及教师代表参加会议。会议由学院党委书记沈云彩主持。

学院党委副书记黄远丰结合学院2026届毕业生的专业分布，详细汇报了前期就业工作开展的情况和近期的就业数据，客观分析了学院就业工作面临的形势与挑战，明确了当前的目标任务、时间节点，为后续工作开展划定了清晰方向。

与会人员结合各自工作实际，围绕毕业生就业现状、岗位供需对接、就业指导服务等作交流发言，分享推进就业工作的经验做法，并针对就业工作中的难点问题提出诸多建设性意见。

院长钱才云就下一步就业工作提出要求。他强调，就业工作既关系毕业生切身利益，也是学院人才培养质量的重要体现。一是健全协同推进机制，形成学院统筹、院系联动、全员参与的工作格局；二是深化校企对接和校友联络，积极拓展岗位资源，提升岗位供给质量；三是做细做实就业指导服务，推动就业工作落实落细。

学院党委书记沈云彩在会议总结中指出，要提高政治站位，聚焦关键环节，精准施策提升就业工作实效；要持续深化“访企拓岗”专项行动，充分发挥专业教师、学科带头人、校友等资源作用；要精准推送招聘信息，打通岗位推送“最后一公里”，提供个性化就业指导和服务。

此次会议进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了合力，为学院下一阶段就业工作开展奠定了坚实基础。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业需求，细化工作举措，强化责任落实，拓宽就业渠道，优化就业服务，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业。